Siège social de New Balance à Boston
Gouvernance et politiques Gouvernance et politiques

Nos pratiques de gouvernance renforcent notre engagement en faveur d'une direction responsable, ce qui implique de respecter les normes les plus strictes en matière d'éthique, de transparence et de responsabilité. Nous attendons de tous les dirigeants, associés et fournisseurs de l'entreprise qu'ils mènent leurs activités de manière responsable, en s'inspirant des politiques et des informations que nous publions.

Nos pratiques de gouvernance renforcent notre engagement en faveur d'une direction responsable, ce qui implique de respecter les normes les plus strictes en matière d'éthique, de transparence et de responsabilité. Nous attendons de tous les dirigeants, associés et fournisseurs de l'entreprise qu'ils mènent leurs activités de manière responsable, en s'inspirant des politiques et des informations que nous publions.

Comité des risques et surveillance ESG

Notre comité des risques est composé de dirigeants de toute l'entreprise et supervise notre stratégie, nos politiques, nos pratiques et nos programmes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Ses membres sont également chargés d'orienter la gestion des risques de l'entreprise vers les questions relatives aux ESG. Le comité élabore notre évaluation des risques, qui englobe les impacts actuels et potentiels dans des domaines tels que les conditions géopolitiques, les conditions économiques du marché, le changement climatique, l'utilisation de l'eau, les droits de l'homme et l'évolution des exigences réglementaires. Nous révisons et mettons à jour régulièrement l'évaluation des risques afin de refléter l'évolution des conditions dans notre secteur et dans les régions où nous opérons. 

Engagement des parties prenantes

Les défis de la chaîne d'approvisionnement mondiale sont complexes et aucune entreprise ne peut les résoudre seule.  

Nous recherchons continuellement des occasions de collaborer et d'apprendre des parties prenantes externes. Ces interactions élargissent notre perspective, nous aident à identifier les risques plus tôt, renforcent notre responsabilité et nous permettent de rester à l'avant-garde des questions émergentes. 

Nos principales parties prenantes externes sont les suivantes:

  • Les organisations non gouvernementales (ONG) et les organisations de la société civile (OSC).
  • Les syndicats et les représentants des travailleurs des usines
  • Consommateurs, grossistes et détaillants 
  • Les gouvernements nationaux et locaux
  • Les organisations intergouvernementales et les agences d'aide
  • Associations industrielles et partenaires de l'industrie

Nous nous engageons auprès de nos parties prenantes de différentes manières, notamment par des réunions de haut niveau, des séances de formation, des ateliers et des enquêtes sur le terrain. 

Politiques et téléchargements

 

New Balance s'engage à respecter des pratiques commerciales équitables et éthiques partout dans le monde.   

Vous trouverez ci-dessous les normes, les politiques et les informations qui énoncent les principes de notre activité et reflètent notre engagement en faveur de la transparence.

Contactez-nous

Nous vous invitons à nous faire part de vos commentaires sur notre engagement en faveur d'une direction responsable. N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse Responsible.Leadership@newbalance.com